тест
Уволить могут за систематические опоздания, за нарушение техники безопасности, за пьянство и еще много за что, но это вроде как не касается обычного труженика, который почти не опаздывает и пьет только по праздникам.
Однако киберугрозы касаются всех без исключения. Пока что за киберинциденты не увольняют, но многие эксперты сходятся во мнении, что скоро это изменится. Давайте узнаем, уволят вас в ближайшем будущем или нет?
Если вы хотите узнать больше или договориться об обучении сотрудников, заполните форму ниже – и наши специалисты свяжутся с вами.
Советы