Для участия студентам необходимо зарегистрироваться до 20 августа включительно
В 2025 году «Лаборатория Касперского» отмечает 10-летие своей оплачиваемой программы стажировок SafeBoard для учащихся вузов Москвы и Московской области. В честь этого 26 августа компания организует на территории своего московского офиса open-air-фестиваль Safe WAVE_10 — мероприятие для студентов, которые хотят больше узнать о том, как вырасти в компании со стажёрской позиции. Для участия в Safe WAVE_10 необходимо зарегистрироваться до 20 августа включительно.
Safe WAVE_10. В рамках open-air будет организована серия лекций от экспертов «Лаборатории Касперского». Специалисты расскажут о своём пути от стажёра до руководителя. Гости узнают о возможных карьерных треках в компании, задачах, которые решают стажёры, а также о личном опыте сотрудников: с какими проблемами сталкивались, как справлялись со страхами и нашли поддержку.
Помимо официальной части в программе вечеринки Safe WAVE_10 гостей ждёт: импровизационное музыкальное шоу, розыгрыш лимитированного мерча, HR-пространство для тех, кто хочет узнать больше о карьерных возможностях для студентов или показать своё резюме, а также интерактивная лекция о типологии DISC — как найти ключ к общению в команде. На территории офиса будет организована зона, где каждый сможет попробовать себя в роли кибердетектива и раскрыть «Дело 404».
SafeBoard. В этот же день — 26 августа — «Лаборатория Касперского» откроет осенний набор на стажировку. Заявки от кандидатов будут приниматься до 15 сентября. В SafeBoard могут принять участие студенты любого курса и вуза. Им доступен выбор из 19 направлений — от разработки и DevOps до анализа защищённости и UX/UI-дизайна. Молодые специалисты смогут попробовать свои силы сразу в нескольких направлениях. Отбор включает: запись видеоинтервью, онлайн-тестирование по выбранному направлению, выполнение тестового задания и финальное интервью с командой.
Стажировка будет проходить в московской штаб-квартире «Лаборатории Касперского» и предполагает работу от 20 часов в неделю в офисном или гибридном формате. Помимо зарплаты участникам SafeBoard предлагаются ежемесячная компенсация питания, бесплатный спортзал в офисе и другие бонусы.
«Мы видим огромный потенциал в молодых специалистах: 13% наших сотрудников начали свой путь с позиции стажёра и выросли внутри компании. Часть из них пришли в рамках SafeBoard и теперь сами нанимают себе в команду стажёров через эту программу. За 10 лет она расширилась: увеличилось количество направлений и возможностей для развития и профессионального роста. Мы хотим ярко отметить юбилей проекта и будем рады видеть студентов на Safe WAVE_10, чтобы они смогли из первых уст услышать реальные истории успеха, завести полезные знакомства и почувствовать атмосферу компании», — комментирует Марина Алексеева, директор по персоналу «Лаборатории Касперского».
