Участникам нового потока доступны 16 направлений в области ИТ и кибербезопасности
«Лаборатория Касперского» открывает весенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов, которая пройдет в московской штаб-квартире компании. Участникам нового потока доступны 16 направлений в области ИТ и кибербезопасности — от разработки на С++, C#, Go, Java, JavaScript и тестирования до анализа защищённости и UX/UI. Чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку на сайте программы с 11 по 30 марта 2026 года включительно.
На стажировке студенты выполняют реальные рабочие задачи под руководством опытных специалистов «Лаборатории Касперского». Помимо развития практических навыков, участники также осваивают важные для карьеры умения — например, выстраивать коммуникацию в команде.
Отбор можно проходить параллельно сразу на 3 интересующих направления. Он состоит из следующих этапов: общее онлайн-тестирование, тестовое задание и видеоинтервью с будущей командой. Для большинства кандидатов стажировка начнется в апреле-мае 2026 года. Конкретная дата старта зависит от стажера и нанимающей его команды — чем быстрее кандидат подаст заявку и пройдет все отборочные задания и интервью, тем быстрее получит приглашение на стажировку.
Участвовать в SafeBoard могут студенты любого вуза и направления, кроме выпускного курса. Так как стажировка проходит в офисном или гибридном форматах, то её будущим участникам необходимо проживать в Москве или МО. Гибкий график стажировки позволяет совмещать её с учёбой: во время учебного семестра стажёры работают от 20 до 35 часов в неделю, а летом — до 40 часов. Формат работы зависит от направления — полностью офисный или гибридный, при этом возможность частично работать из дома есть в большинстве команд. Стажировка оплачивается: зарплата прямо пропорциональна выбранному количеству рабочих часов, при этом её размер не зависит от направления.
«Стажировка SafeBoard — отличная возможность для старта карьеры. В „Лаборатории Касперского” 14% действующих сотрудников пришли в компанию именно стажёрами. За всё время существования программы мы наняли более 800 стажёров, из них более 50% продолжают работать у нас. И, как показывает практика, они быстро растут как профессионалы — свыше 70% всех участников SafeBoard, перешедших в штат, сейчас работают на позициях среднего уровня и выше. Среди тех, кто начинал свой путь стажёром, есть и два топ-менеджера. При этом программа постоянно развивается: мы следим за потребностями рынка, обновляем направления стажировки и обучающие материалы. С нетерпением ждём новых участников SafeBoard и желаем удачи ребятам!» — комментирует Дарья Щекочихина, руководитель направления развития бренда работодателя «Лаборатории Касперского».
Подробнее о программе SafeBoard можно узнать на сайте: https://kas.pr/b433.
